Chargement en cours
  • SUEZ accompagne la transformation digitale du Syndicat des eaux de la Presqu'île de Gennevilliers

    En 2015 SUEZ remporte le contrat de Délégation du Service Public d’eau potable du Syndicat des eaux de la Presqu’île de Gennevilliers (SEPG) pour une durée de 12 ans. L’ambition pour le groupe et pour la collectivité : faire du SEPG une référence mondiale en matière de numérique et de réseaux d’eau intelligents. Les technologies issues de l’activité Smart Solutions sont donc naturellement au premier plan de cette transformation.
  • Le Smart Operation Center

    Le Smart Operation Center souffle sa première bougie

    Inauguré en mars 2015, le Smart Operation Center est situé au Pecq (Yvelines), au sein du centre de recherche du groupe SUEZ. Retour sur une année d'exploitation de ce dispositif unique.
  • C responsable - Un métier, un avenir

    Béziers. En partenariat avec BE2A et Pôle Emploi, SUEZ a mis en place un CAP canalisateur en alternance pour répondre aux besoins du territoire et de l’entreprise. Depuis 10 ans, 70 alternants ont bénéficié de cette formation, certains ont été recrutés dans le groupe ou chez des sous-traitants.
  • RSE - Responsabilité Sociale d'Entreprise

    La RSE au coeur de nos activités

    Fondée sur une démarche d’amélioration continue et de co-construction avec toutes les parties prenantes, la politique RSE Eau France de Suez s’articule autour de 5 axes majeurs :

  • Le futur de l'eau

    A l'occasion de la journée mondiale de l'eau, découvrez 5 missions pour protéger la ressource en eau.
  • Elles, journée de la Femme 2016

    Elles, journée de la Femme 2016

    Découvrez plus d'une vingtaine de portraits de collaboratrices à l'occasion de la journée de la femme.
  • Un contrat d'animation pour protéger la nappe phréatique

    Un contrat d'animation pour protéger la nappe phréatique

    SUEZ et l'agence de l'eau Seine Normandie ont signé un contrat d'animation de la protection de la nappe phréatique. Objectif : réduire les pollutions diffuses et assurer le bon état écologique des masses d'eau sur la Zone d'Action Prioritaire (ZAP) du champ captant de Flins Aubergenville.
  • C Responsable - Cap vers l'emploi

    Bordeaux/Biarritz. En partenariat avec l’établissement Latelade, à Bordeaux, une formation spécifique au métier de téléconseiller clientèle a été développé. A Biarritz, SUEZ s’appuie sur l’organisme CAP Emploi, qui sélectionne les candidats en situation de handicap pour suivre cette formation. Ainsi, 8 jeunes téléconseillers clientèle ont ou être formés depuis le lancement du programme en 2012. 4 salariés ont été recrutés au sein de SUEZ en France à l’issue de cette formation.
  • Un marais comme dépolluant

    Le saviez-vous ? Un marais filtrant est apparu sur l’aéroport d’Orly ! Conçu par ADPI (Aéroport de Paris Ingénierie), en collaboration avec le bureau d’études Antéagroup et bénéficiant de l’expertise de SUEZ qui en assure le fonctionnement.
  • C Responsable - L'eau solidaire

    Dunkerque - En partenariat avec les CCAS locaux et l’association Lugova, les équipes de SUEZ accompagnent les clients en difficulté, pour faciliter le paiement de leur facture d’eau. En 2015, 2000 familles ont pu bénéficier d’aménagement de paiement et 800 habitants ont été sensibilisés à un meilleur usage de l’eau et des éco-gestes.